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职场是一门很复杂的技术活

时间:2019年05月10日 作者: 来源: 东方今报

五月对于很多数人来说,非常难忘,因为大学生的毕业季来临,大批新生劳动力即将离开校园,进入职场,不管你是职场老司机准备迎接新人,还是新手一枚预备上岗,亦或是距离上岗又近一步,都该紧一紧弦了。

54,一年一度的巴菲特股东大会吸引了全球超过4万人齐聚美国中西部的奥马哈——一个常住人口约为40万的小城市。89岁的巴菲特和95岁的芒格,两个将近百岁的老人,思维依然活跃。

他们耐心地回答了投资者们55个问题,涉及全世界投资者普遍关心的方方面面,包括投资理念、国际关系、中国的投资机会、企业及行业点评等。

其实从两位老人的忠告,或者两位老人给予的建议和回答来说,有很大一部分人听不进去,他们渴望的是走捷径,最好有人告诉他们买哪一只股票就可以赚钱是一样的。这个在职场中的人是完全一样的,他们总是希望,不要告诉我职场中的门道,我只想知道快速升职加薪的事情,我不去考虑自己的的价值和能力。

渴望走捷径的人,总是希望能够找到一些新颖的方法,或者一些秘而不宣的的机遇,希望懂得这些以后能够实现快速的升职加薪,从此走上人生辉煌的路线。就像很多人以为自己混得不好,是因为自己不懂得在职场中溜须拍马,关系不够硬,他们总是希望能够从一些牛人身上学到一些新的方法。

其实,对于成功人士而言,支撑他们在各个领域或者职场中取得非凡成就的,一定是一些普适的、简单的、属于底层逻辑的价值观,他们只不过是深刻理解并且持续践行了这些价值观而已。比如考试,不会考试的人,总是在不停地报班,总是买一大堆各种复习资料,总是热衷于听各种名师的课程,追求令人眼花缭乱的考试技巧。越是打着秒杀保过不过退费这些字眼的课程,越受欢迎。到最后才发现,其实任何考试最终都是需要自己去上考场的,别人无法真正代替你。任何考试内容都是要自己深刻理解和内化,才能举一反三和灵活运用。

会考试的人永远相信自己,相信自己总结的东西才印象深刻。他们知道认真琢磨真题,因为真题是离任何一门考试最近的题目,里面蕴藏着考试的秘密。他们懂得少就是多的学习原则,知道做十套卷子不如把一套卷子研究十遍。他们相信量变引起质变,他们懂得考试是集考试技巧、情绪控制、身体素质、心理素质于一体的一场情商与智商的测试。

比如在体制内生存,有的人总是喜欢问我,如何能够快速赢得一把手的信任,作为新人如何快速脱颖而出,有没有快速提升情商和口才的方法……总之,所有的问题,都离不开快速两个字。

但人生不是百米冲刺,而是一场漫长的马拉松,从来没有捷径。我们有的时候需要蛰伏,有的时候需要以时间换空间,有的时候需要转换赛道,只要不下跑道,就有赢的可能。那些在体制内职场能够混得好的人,一定是懂得体制内生存法则的人。他们懂得了解自己,了解自己所处的环境,知道自己的长处和短板,知道如何调整自己的心态。

他们行之有道,得之坦然,失之淡然,进退有度,并且把这种淡然与坚定渗透到自己的生命中,变成自己的人生态度和处世方式。芒格说,在商界有一条非常有用的古老准则,它分成两步:第一步,找到一个简单的基本的道理;第二步,非常严格地按照这个道理行事。

职场如此,人生亦如此

 

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