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人才工作要“离人”不“离智”

时间:2019年09月12日 作者:范存睿 来源: 人民论坛网

一千年前,胡媛在《松滋县学记》中写道致天下之治者在人才。一千年后,习近平总书记强调:发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。自古至今,中国都有尊才惜才爱才的传统。当今社会,中国经济发展正处于推石上山、爬坡过坎的关键期,在实现产业转型升级、经济高质量发展中,人才的重要性更加凸显。

由于人才依赖资源的特殊性,导致人才流动的趋势大体呈现欠发达地区向发达地区集聚,西北向东南方向迁徙。有不少地方政府为人才流失大伤脑筋,也让人才工作陷入困境。打破这层窗户纸,让人才的智力资源逆流而上,就要摆正自身位置,在人才难引难留的困境下,退而求次,求不求。高效畅通智力资源流动通道,需要使巧劲、借东风、话乡情。

要使巧劲,用好离岸平台。限于地域的不均等性,资金、产业等资源在欠发达地区尤其紧缺,但这些是人才赖以生存的生命线。要明确自身产业发展方向,对标发达地区成熟企业以及高校科研院所,打通产业沟通渠道,搭建各类离岸平台,请人才走过来,把资源引进来,让智力留下来。要借东风,用好过路专家。为了让先进技术下沉到基层,不少地方从省级层面,选调优秀高校科研院所的专家教授到基层挂职锻炼,并取得了较好的成果,江苏省的科技镇长团就是一个鲜明的例子。要广泛邀请各类专家教授来地方挂职,把走过场变成真阵仗,让他们从外人变成客人,从客人变成家人,再从家人变成主人,用情用心,搭建一座校地连通的智力桥梁。要话乡情,用好离家学子。少小离家老大回,乡音无改鬓毛衰,自古离家文人都带着浓浓的乡愁,有衣锦还乡的情节。要用好在外能人这座宝藏,听听他们在外辛酸打拼的故事,邀请他们时常回来坐坐,为家乡的发展出谋划策,为他们牵上一根乡愁线,开设一列归乡车。

千秋基业,人才为本。用好人才的根本,在于用好人才的智慧。智兴,则才兴;才兴,则产业兴;产业兴,则发展旺。要用好离岸的平台,过路的智慧,离家的乡情,想方设法打通引用渠道,牵上智力引线,开设回乡专列,促成智力资源逆流而上,给地方发展插上腾飞的翅膀。(如皋市委组织部 范存睿)

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