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三峡大学医学院2019年编制外工作人员招聘启事

因工作需要,根据《三峡大学劳动用工管理暂行办法(修订)》(三峡大人[2019]27号)有关规定,三峡大学面向社会公开招聘部分工作人员,医学院招聘计划、具体要求及安排如下:

一、招聘岗位

详见附件《三峡大学医学院2019年编制外工作人员招聘计划》。

二、用工形式

本次所有招聘的工作人员均采取劳务派遣的方式用工,聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

三、报名时间及要求

1、报名截止时间:2019812上午12点前。

2、报名方式:通过电子邮件报名,拟应聘人员将个人简历电子版、学历学位证书扫描件等材料发送到电子邮箱:rsc@ctgu.edu.cn,邮件名称:应聘+用工单位+工作岗位+学历+高校人才网(例:应聘医学院+实验技术岗位+硕士研究生+高校人才网)。

3、联系电话:0717-6392041\6394071814可电话联系)

四、考核安排

1、考核时间:初步安排在2019815-19日,具体时间另行通知。

2、考核内容及方式

1)思想政治素质考核。采取面谈、查阅资料等方式进行。

2)面试。按岗位分组进行。

3)实操考核。根据岗位实际需要情况开展。

3、测试(心理测试和体检)

拟聘用人员到学校和派遣公司指定的医院进行体检(费用自理),到学校指定的测试机构参加心理测试。

4、公示

拟聘用人员名单公示3天。

五、薪酬待遇

所有拟聘人员由劳务派遣公司统一缴纳社会保险和公积金,并根据岗位发放薪酬。其中A类岗位4000/月;B类岗位3800/月;C类岗位2400/月。同时根据情况给予晋升发展通道,晋升发展详细政策请查阅附件《三峡大学劳动用工管理暂行办法(修订)》(三峡大人[2019]27号)。

三峡大学人事处

三峡大学医学院

2019725

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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