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防灾科技学院2019年硕士研究生以上非事业编制人员第二批招聘公告

学校简介

 

防灾科技学院始建于1975年,隶属于中国地震局,是全国仅有的以防灾减灾高等教育为主、学科门类齐全的综合性全日制普通高等学校。学校面向全国招生,现有全日制在校生8000余人。学校地处北京东燕郊国家高新产业开发区,距天安门30公里,北京市812/815/818/819路公共汽车直达学校,地理位置优越,交通便利。

学校坚持"人本治校、特色立校、人才强校、和谐兴校"的办学理念和"优化结构、深化改革、强化特色、提高质量"的人才培养思路,立足防震减灾行业,面向经济社会发展,逐步形成了以全日制本科教育为主体,兼有硕士研究生教育、成人学历教育、行业技术培训等并存的多层次、多类型、多形式的现代办学体系,培养具有强烈社会责任感、较强创新精神和实践能力的高级应用型人才。

学校服务国家防灾减灾事业发展需要,坚持内涵发展;以学科建设为支撑,以专业建设为龙头,不断优化学科专业结构,深化人才培养模式改革。建有防灾减灾核心类专业:地球物理学、地理科学、地质学、资源勘查工程、勘查技术与工程、土木工程、地下水科学与工程、城市地下空间工程、测绘工程、地质工程、公共事业管理(应急管理)等;防灾减灾支撑类专业:工程管理、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、数据科学与大数据技术、信息管理与信息系统、通信工程等;防灾减灾拓展类专业:金融学、会计学、工商管理、投资学、汉语言文学、英语、广告学、网络与新媒体等。涵盖理学、工学、管理学、文学和经济学等五大学科门类。

学校被国务院学位委员会列为"服务国家特殊需求人才培养项目"专业学位研究生培养试点单位,并招收硕士学位研究生;被教育部批准为"卓越工程师教育培养计划"工作单位;被人力资源社会保障部批准为"国家级专业技术人员继续教育基地"。现有国家级特色专业建设点、省级防灾减灾科技创新与人才培养高地等各类"质量工程"项目及省级重点学科、省级重点发展学科、省部级重点建设实验室等。建成了一批高水平的实验平台,形成了地震前兆背景场、岩土工程抗震、城市防震减灾规划、城市震害预测、地震地质灾害、地震观测信息处理、地震前兆观测仪器、灾害风险与应急管理等8个特色研究方向,形成了较为完备的防震减灾科研体系。

根据工作需要,经研究决定,现公开招聘硕士研究生以上非事业编制人员15人。现将具体事宜公告如下:

一、招聘原则

1、坚持"公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用"的原则;

2、招聘采取综合考核方式,在考核的基础上择优录用。

二、招聘岗位及条件

序号

岗位

用人单位

所需专业

需求人数

备注

1

实验技术人员

土木工程学院、应急管理学院、电子科学与控制工程学院、基础部、生态环境学院、地质工程学院

机械类、通信类、电气类、电子仪器类、计算机类、数学类、测绘科学与技术类、化学类、化学工程与技术类、地理学类、地球物理学类、软件工程、地质资源与地质工程类、土木工程类、环境科学与工程、安全科学与工程类、心理学等相关专业

9

熟悉数学软件MathematicaMATLABR、或有实验室建设、管理或实验教学等相关经验者优先

2

管理岗及教学秘书

信息化管理中心、教学评估与建设办公室、科研处、学科与研究生处、资产管理处、发展与财务处

不限专业

6

教育学、管理学、法学、或具有较好的计算机应用水平者优先;党员优先

合计

 

 

 

15

 

1、应聘人员应具备硕士及以上学历且本科和硕士阶段均要求为全日制学习经历;

2、初次聘用人员年龄一般不超过30岁(198911之后出生),特别优秀的,经用人二级单位(部门)考核提出聘用建议,由学校决定;

3、应聘人员应具备履行岗位要求所需的知识、能力和条件;

4、遵纪守法,品行端正,身心健康,服从管理。

三、受聘人员待遇

受聘人员待遇按照《防灾科技学院硕士研究生以上非事业编制人员管理办法(试行)》(防科发人[2019]60号)执行,享受相应档次的工资和相应级别的岗位津贴,另外参照编制内人员标准享受相应补贴,年收入为6-8万元;可参加学校专业技术职务评审和行政职务竞聘,晋升岗位等级。

四、受聘人员的管理

1、受聘人员为非事业编制,党团组织关系根据工作需要可转入学校;

2、北京防灾科技有限公司与受聘人员签订劳动合同,具体规定受聘人员的权利和义务,合同期限为3年,其中试用期为6个月;

3、受聘人员的日常管理和年度考核参照学校相应岗位的管理和考核办法执行。

五、报名方式

应聘人员填写《防灾科技学院应聘人员登记表》(见附件,命名为"应聘岗位名称+专业+姓名")一并发送到邮箱:rsc@cidp.edu.cn,报名时间截止于2019915日。

联系人:古老师

联系电话:010—61596030

防灾科技学院人事处

2019828

附件:应聘人员登记表

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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