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郑州师范学院初等教育学院2019年高层次人才招聘、引进公告

郑州师范学院初等教育学院是我校培养小学教师的专业院系,有着60多年小学教师教育的办学历史,先后为郑州市及河南省周边地市培养了大批优秀的小学教师。随着学校近年来的迅速发展,为进一步提高我院教师的教学、科研水平,现急需引进专业人才,充实师资队伍。

一、招聘专业

我院拟引进博士研究生及教授若干名,2019年计划引进专业为体育学、教育学和心理学。同时也欢迎支撑小学教育人才培养的各相关专业:中文、数学、英语、课程与教学论、教育技术、美术、音乐以及自然科学类各专业人才与我们联系。

二、招聘对象

学院高层次人才引进的对象为以下人员:

(一)学术领军人才

中国科学院院士和中国工程院院士、教育部"长江学者"特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师、"国家高层次人才特殊支持计划"入选者、"海外高层次人才引进计划"入选者、教育部"高校青年教师奖"获得者、教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人、教育部"优秀青年教师资助计划""高等学校骨干教师资助计划"资助者。

(二)博士研究生

理工科类博士年龄不超过35周岁,人文社科类博士年龄不超过40周岁。

1、世界知名高水平大学博士(博士后)。世界综合排名前100位(以上海交通大学高等教育研究院世界大学排名,及国际高等教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的世界大学排名最新同时排名为准)取得博士学位,或在世界知名高水平大学(著名研究机构)有3年及以上博士后研究经历,并取得优秀成绩。

2A类博士

参与国家级科研项目。

1)理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上,或被SCI二区以上收录论文2篇以上;

2)工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上,或被SCI收录论文2篇以上,或在EI期刊发表论文4篇以上;

3)人文社科类专业博士在学校认定的本学科一级学术期刊发表或被SSCIAHCI收录论文1篇以上,或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上。

3B类博士

1)理科专业博士被SCI收录论文4篇以上(其中二区收录论文1篇);

2)工科专业博士被SCIEI期刊收录论文2篇以上;

3)人文社科专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上,或在全国中文核心期刊发表论文3篇以上。

4C类博士

科研能力较强,满足学校招聘条件。

三、条件待遇

(一)学术领军人才

根据学校有关文件,待遇面议。

(二)博士研究生

1、安家费

1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后安家费70万元;

2A类博士安家费60万元;

3B类博士安家费40万元;

4C类博士安家费20万元。

2、住房补贴

1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后3000/月;

2AB类博士2500/月;

3C类博士2000/月。

以上住房补贴均从入校起补贴3年。

3、科研启动费

1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后科研启动费理工科30万元,文科15万元;

2AB类博士科研启动费理工科15万元,文科7万元;

3C类博士科研启动费理工科8万元,文科5万元。

4、根据工作需要,建立实验室。

5、享受校内副教授职称待遇。

6、博士配偶具有硕士研究生学历,以人事代理方式安排工作。

四、报名与初审

1、报名时间:自公告发布之日起。

2、报名办法:下载并查看附件《郑州师范学院2019年公开招聘高层次人才报名表》,连同个人简历一并发至邮箱:1285640137@qq.com,邮件主题请注明"姓名+专业+高校人才网"

3、资格初审:应聘人员通过资格初审后,符合应聘条件的,初等教育学院经请示学校人事处后,通知本人来我校面试。

联系电话:0371-88810709

附件:郑州师范学院2019年公开招聘高层次人才报名表

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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