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广东开放大学 广东理工职业学院2019年诚聘海内外高层次人才

广东开放大学、广东理工职业学院是广东省人民政府举办、省教育厅直属的高等学校,实行一套管理体制,资源共享,优势互补。为把广东开放大学建设成为全民终身学习的服务平台,把广东理工职业学院建设成为理工特色鲜明的一流高职院校,现诚聘海内外高层次人才。

一、招聘学科专业

计算机科学与技术、土木工程、机械工程、自动化、通信工程、机器人工程、无人机技术、车辆工程、金融学、会计学、社会工作、英语、电子商务、应用数学、管理学、心理学、教育学、设计艺术学、思想政治教育等相关专业。

二、招聘对象及条件

(一)中国科学院院士、中国工程院院士

(二)领军人才与杰出人才

1、领军人才:已获得国家高级人才、长江、杰青荣誉;"国家特支计划"入选者;国家级教学名师;国家重大科研项目负责人、国家自然科学基金创新研究群体、国家重大奖项主要完成人、国际公认著名奖项获得者;海外著名大学杰出教授;其他学术地位水平与此相当的人选。

2、杰出人才:青年国家高级人才、青年长江、国家特支计划青年拔尖人才入选者;珠江学者特聘教授以及"珠江学者岗位计划"青年珠江学者入选者;国家级教学成果奖一等奖以上(排名第一);国家自然科学基金优秀青年科学基金项目主持人、国家基金重点项目负责人;"广东特支计划"教学名师获得者、广东省高等学校教学名师奖获得者、广东省高等职业教育专业领军人才入选者;海外著名大学的优秀学者;其他学术地位水平与此相当的人选。

(三)学科带头人:具有正高专业技术资格人员、具有博士学位的副高专业技术资格人员以及博士后出站人员,年龄原则上正高一般不超过50岁,副高博士不超过45岁。

(四)优秀博士:具有博士学位人员年龄不超过40周岁,引进博士毕业生分为AB类。

A类博士:近三年以第一作者或通讯作者在国内外重要学术期刊发表本专业学术论文。自然科学类被SCI收录不少于2篇,人文社会科学类被SSCI收录不少于3篇,或在CSSCI来源期刊、中文核心期刊发表论文不少于6篇;或获得省级及以上优秀博士论文。A类博士引进后享受副教授待遇(享受时间为3年)。

B类博士:能胜任核心课程的教学任务,具有较强的实践能力和创新能力。B类博士引进后享受中级职称基本工资和副教授校内奖励性绩效工资待遇(享受时间为3年)。

(五)技能大师、能工巧匠、行业翘楚。

三、引进待遇

人才

年薪

购房补贴

安家费

教学科研启动费

中国科学院院士

中国工程院院士

采取一人一议的办法确定待遇

领军人才

80-100

200

20

理工类300万,

人文社科类100

杰出人才

30-70

90-100

20

理工类75-150万,

人文社科类35-50

正高

按事业单位编制相应等级发放工资

80-90

15

理工类30-40万,

人文社科类30-40

具有博士学位的副高、出站博士后

70-80

10

理工类20-30万,

人文社科类15-25

博士

60-70

10

理工类15-33万,

人文社科类8-26

技能大师、能工巧匠、行业翘楚

采取一人一议的办法确定待遇

海外优秀人才安家费、教学科研启动费可酌情增加。

四、应聘材料

1、个人简历一份以及"广东开放大学广东理工职业学院招聘人才报名表"

2、近五年承担的科研项目、发表的论文(注明SCIEISSCICSSCI收录情况)、获奖成果清单;

3、学历学位证书及所有科研项目、获奖及专利情况证明。

五、联系方式

1、联系电话:020-83592810,联系人:谭老师、肖老师

2、联系邮箱:rsczp@gdrtvu.edu.cn(邮件标题请以姓名、学历职称及专业命名-高校人才网)

3、联系地址:广东省广州市越秀区下塘西路1号广东开放大学人事处,邮政编码:510091

附件:广东开放大学 广东理工职业学院招聘人才报名表

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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