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陕西省电子信息学校2019年公开招聘公告

根据学校事业发展需要,经学校研究决定,2019年学校面向社会公开招聘教师,竭诚欢迎优秀人才来我校工作。现将相关招聘事项公告如下:

一、招聘计划

公开招聘专业及其他要求详见《陕西省电子信息学校2019年公开招聘计划》(附件1)。

二、招聘基本条件

1。具有中国人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的思想政治素质,热爱祖国,拥护共产党的领导,忠诚党的教育事业;作风正派,品学兼优,有强烈的事业心、责任心和良好的协作精神。

2.具备全日制本科以上学历(二批本科),实践教学岗位确有需要可适当放宽。

3。学习成绩优秀,身心健康,仪表端正,口齿清晰,具有较强业务能力和文字语言表达能力。

4。年龄一般不超过30周岁,特别优秀的年龄可放宽到35周岁。

5.符合招聘岗位的其他条件要求。

三、招聘程序

(一)报名

报名采取网上报名的方式。网上报名由应聘人员填写《陕西省电子信息学校公开招聘报名表》(附件2),并附个人简历及其他应聘佐证材料(包含个人自荐信、学历学位证书、资格证书、科研成果、获奖证书、学习成绩单、企业工作经历等)扫描件,按照姓名+所学专业+毕业学校+最高学历+应聘岗位+高校人才网格式发至邮箱sneiszhb@163.com,应聘资料原件由应聘人员在参加考核时交学校审核。注:某一岗位报名人数少于2人时,不进入综合考核环节。

报名时间:201986-810

(二)资格审查

公开招聘工作办公室根据招聘计划,对应聘人员资格进行审查。

(三)考核

1.考核分为业务能力考核和面试。业务能力考核通过试讲、技能实操等形式完成;面试由答辩、论述等形式完成。

2。学校对通过考试的应聘人员的思想政治表现、道德品质进行考察,并按照考试成绩由高到低的顺序择优确定拟聘人员。

(四)体检

学校根据考试成绩按照1:1的比例确定体检人选,体检应在二级以上医院进行(参考事业单位工作人员体检标准进行)

(五)公示

学校根据考试及体检结果,对拟聘人员进行公示,公示期为5个工作日。

(六)聘用

公示期满,对没有异议的拟聘人员,按规定办理聘用手续。

四、其他要求

应聘人员须按要求如实填写相关信息,对所提交应聘材料的真实性、准确性负责。在招聘过程中,应聘人员提供虚假材料或存在其他不符合招聘要求的,学校有权取消其考核或录用资格,已经聘用的,解除聘用关系,所有责任由应聘人员承担。

五、人事管理及福利待遇

人事管理及待遇:本次招聘的人员实行人事代理。人事代理人员待遇按照国家有关规定执行(参照事业单位工作人员)。具体办法以《陕西省电子信息学校人事代理人员聘用与管理办法(试行)》为准。

六、联系方式

联系人:赵老师,联系电话:13772151982

老师,联系电话:13689253278

附件1

附件2

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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